111+ jaar SIXT. 111+ jaar traditie. Opgericht in 1912.

diversixty

Het diversiteitsnetwerk van SIXT, de kracht achter ons succes.

Zoek naar openstaande vacatures Bekijk alle 16 vacatures bij SIXT
Zoek naar openstaande vacatures

Diversiteit is onderdeel van onze bedrijfscultuur

Onze medewerkers zijn zo divers als de bedrijven binnen de SIXT Groep. Deze diversiteit omvat verschillende religieuze identiteiten of interreligieuze affiliaties, demografische kenmerken, sociaaleconomische achtergronden, identiteiten, geslachten en seksen, met verschillende talen van over de hele wereld.


We omarmen niet alleen krachtige merken, maar ook diepgaande waarden. We streven naar een bedrijfscultuur van acceptatie, waardering en respect, waarin iedereen de rumte krügt om te groeien op basis van hun sterke punten, persoonlijkheid en ideeën. Dit is waar DiverSIXTy werkelijk voor staat.

“Het beleven van diversiteit binnen en buiten ons bedrijf biedt ons allemaal de kans om van elkaar te leren.”

— Friederike Reichenberger,
President People & Culture

Wat wij steunen

We geven prioriteit aan het ondersteunen van diverse levensstijlen, inclusief gendergelijkheid. We werven actief gekwalificeerde vrouwen aan en geven hen de nodige ondersteuning, terwijl we ook onze medewerkers helpen bij het balanceren van familie en carrière.

We nemen duidelijk afstand van elke vorm van discriminatie op basis van seksuele geaardheid of genderidentiteit. We bieden onze medewerkers een productieve en open werkomgeving waarin iedereen kan bijdragen en zijn of haar persoonlijkheid en identiteit kan ontwikkelen.

Bij ons staat een open werkomgeving centraal waarin elke vorm van religie wordt gerespecteerd.

Door middel van gerichte verhuismaatregelen en interculturele evenementen creëren we een cultuur van openheid en ondersteunen we de volledige integratie binnen ons bedrijfsnetwerk.

Onze Initiatieven

DiverSIXTy Roundtables

Regelmatige bijeenkomsten, op verschillende locaties van SIXT bieden werknemers een platform voor netwerken en uitwisseling over diverse onderwerpen met betrekking tot diversiteit. Deze bijeenkomsten vormen de basis voor initiatieven en veranderingen binnen ons bedrijf.

Pride

We vieren Pride Month met een reeks initiatieven ter ondersteuning van de LGBTQIA+ gemeenschap.

Trots om gecertificeerd te zin

De Charta der Vielfalt is een vrijwillige verbintenis van de ondertekenaars om diversiteit en waardering in de bedrijfscultuur te bevorderen.

Krijg meer inzichten

Team Orange

Ontdek onze afdelingen

IN DE OPERATIE

Ontdek hoe ons operationele team werkt en hoe je daarin past.

Discover more

TECHNOLOGIE

Ontdek hoe ons hele team de infrastructuur van het bedrijf volledig ondersteunt

Discover more

Hoofdkantoor

Ontdek hoe Team Orange werkt in de hoofdkantoren over de hele wereld

Discover more