La diversidad en SIXT, motor de nuestro éxito.
Tan diferentes como los países del Grupo SIXT, son nuestr@s emplead@s. Esta diversidad se compone de diferentes identidades religiosas, demografías, contextos socioeconómicos, identidades sexuales y de genéro, e idiomas de todo el mundo.
SIXT no solo representa marcas fuertes, sino también valores sólidos. Exigimos y promovemos una cultura corporativa de aceptación, aprecio y respeto, en la cual todos puedan desarrollarse en base a sus fortalezas, su personalidad y sus ideas. Esto es la verdadera DiverSIXTy.
La Charta der Vielfalt (Estatuto de la Diversidad) es un compromiso voluntario por parte de los firmantes para promover la diversidad como pilar fundamental en la cultura de empresa.